СЛАБАЯ СТОРОНА ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ ВЕРСИИ 2026 ГОДА: РАБОТНИК ИЛИ РАБОТОДАТЕЛЬ?
«Не секрет, что в трудовых спорах суды недолюбливают работодателя и стараются защитить работника. В целом это понятно: у работника меньше ресурсов, денег, возможностей документально защитить себя. А работодатель имеет возможности диктовать свои условия. Однако та же практика порой загоняет работодателя в угол: у него совсем нет механизмов защитить себя, сказать «хватит, расстаемся» сотруднику, который ведет себя не должным образом.

