Главная - КонсультантПлюс

КонсультантПлюс – это эффективный инструмент для специалистов, имеющих дело с законодательством. Здесь представлена полная база правовой информации, аналитические материалы, удобный и быстрый поиск, дружественный интерфейс и современные программные технологии. В сочетании с предоставляемым сервисом справочно-правовая система КонсультантПлюс является незаменимым помощником для любого бизнеса.

КонсультантПлюс для бухгалтера

Консультант Плюс Бухгалтер содержит нужные инструменты и справочно-информационные материалы для эффективной работы главных и рядовых сотрудников бухгалтерского отдела, финансистов.

КонсультантПлюс для юриста

Наши эксперты проделали всю рутинную работу за вас – структурировали законодательство, подготовили консультации по спорным вопросам, разработали удобный поиск по судебной практике.
Консультант Юрист – это настоящий must have для специалистов юридической сферы.

КонсультантПлюс для руководителя

Выбирая пакет КонсультантПлюс для руководителя, вы в буквальном смысле обрекаете себя на успех. Ведь пакет позволяет сократить ошибки персонала, и ваша компания будет защищена от уплаты бесполезных штрафов и пеней. Работники компании получат возможность успешно и эффективно остановится на выборе верного решения, не тратя на это лишнее время и силы.

КонсультантПлюс для кадрового специалиста

Попробовав один раз пакет КонсультантПлюс для специалиста по кадрам, вы не сможете представить свою дальнейшую работу без него. А все благодаря полному актуальному законодательству, быстрой консультации специалистов, а главное — благодаря путеводителям по кадровым вопросам и трудовым спорам.

КонсультантПлюс для специалиста по закупкам

Выбрав пакет КонсультантПлюс для специалистов по закупкам, вы сможете эффективно организовать процессы проведения закупок и документирования. В пакете есть уже готовые пошаговые инструкции и разъяснения по практическим вопросам, которые можно использовать в готовом виде, или руководствоваться ими при выстраивании своих процессов.

Все комплекты

СФР обновил формы документов, которые используют при проверке взносов на травматизм

08.09.2026

Опубликовали приказ с обновленными формами, а также требованиями к составлению актов камеральной и выездной проверок.

Состав документов не изменился. Большинство правок технические.

Можно выделить такие новшества по сравнению с действующими формами. В требовании о возмещении излишне понесенных расходов будут указывать УИН.

Минцифры сообщило, какие сервисы упрощают работу с электронными перевозочными документами

08.09.2026

Заверить цифровые документы можно, например, с помощью Госключа — бесплатного мобильного решения. Он интегрирован с большинством коммерческих систем электронных перевозочных документов.

Чтобы таким способом заверить документ, его нужно сформировать в коммерческой системе и выбрать подписание Госключом. Затем надо перейти в приложение «Госключ» или «Госуслуги» для завершения процедуры.

Для продления права администрировать домен теперь нужно каждый год проходить идентификацию в ЕСИА

10.09.2026

С 1 сентября 2026 года тот, на кого зарегистрировали домен, вправе администрировать его при условии своей ежегодной идентификации в ЕСИА.

Читать материал полностью

ВС РФ указал на особенность выдачи исполнительного листа по АПК РФ при нарушении мирового соглашения

10.09.2026

По мировому соглашению компания должна была вернуть обществу деньги до 31 декабря 2021 года. Она не успела, продолжила платить после этой даты, но потом перестала. 20 июня 2025 года общество попросило, в частности, выдать исполнительный лист для взыскания остатка долга. Суды сочли, что 3-летний срок предъявления данного документа к исполнению пропущен, и отказали.

Поможет ли повторная регистрация ИП сэкономить на налогах

10.09.2026

После радикального снижения лимитов для применения ПСН и НДС-освобождения у ИП набирает популярность такая схема: сняться с налогового учета, а через короткое время зарегистрироваться вновь. Считается, что это позволит обнулить доходы и снова пользоваться преференциями, которые теперь доступны, увы, только совсем уж небольшим бизнесам. Но так ли это? Если окажется, что цель подобных действий — лишь сэкономить на налогах, доначисления неизбежны.

4 «нельзя» во внешнем виде сотрудников и реакция судов на эти запреты

08.09.2026

Если у работодателя установлены требования к внешнему виду работников, то за их несоблюдение нарушителей можно привлечь к дисциплинарной ответственности. Более того, наличие «дисциплинарки» может быть основанием для снижения размера премии. Но всегда ли? Ответит на этот вопрос судебная практика.

Читать материал полностью

Суды обязали оплатить телефонные совещания перед работой как сверхурочный труд

08.09.2026

Сотрудник участвовал в общих селекторных совещаниях ежедневно по полтора часа перед работой. Подключался к ним по телефону. Поскольку это время специалисту не оплачивали, после увольнения он потребовал денег через суд.

Три инстанции встали на сторону сотрудника. Организация должна оплатить ему сверхурочный труд, поскольку совещания проводились за пределами рабочего времени.

Работник счел, что после перевода трудовой договор перестал быть срочным, — суды не согласились

08.09.2026

Сотрудника микропредприятия уволили из-за окончания срока трудового договора. Он оспорил действия организации. Среди прочего специалист указал, что после перевода на другую работу условие о срочности договора перестало действовать.

Три инстанции признали увольнение законным. Организация включена в реестр как микропредприятие, что позволяло ограничить срок действия договора.

УФАС: Закон N 223-ФЗ не требует детально обосновывать выбор победителя закупки в итоговом протоколе

08.09.2026

Участник закупки проиграл в конкурентной борьбе, хотя предложил самую низкую цену. Он не понял, почему так произошло, поэтому пожаловался контролерам на неполноту итогового протокола.

УФАС признало жалобу необоснованной

Читать материал полностью

Организации ОПК перевели на закупки отечественного ручного инструмента с 5 сентября 2026 года

08.09.2026

Организации из сводного реестра ОПК должны применять запрет закупок иностранной продукции (в т.ч. поставляемой в рамках выполнения работ или оказания услуг), когда приобретают ручной инструмент по позиции 53 перечня товаров N 1 из Постановления N 1875.

Новшество вступило в силу. Оно применяется при закупках, которые объявят с 5 сентября 2026 года.

Должности госслужащего не было в реестре: суд не изменил наименование и размер денежного содержания

08.09.2026

Госслужащую назначили начальником отделения, но выяснилось, что такой должности нет в реестре должностей федеральной госслужбы. Там был только начальник отдела с более высоким денежным содержанием. Чиновница решила, что работодатель должен привести наименование ее должности в соответствие с реестром и выплатить недополученную зарплату.

3-й КСОЮ служащую не поддержал:

работодатель с учетом бюджетных возможностей вправе менять штатное расписание — переименовывать должности и устанавливать по ним иной размер вознаграждения.

Выплаты за наставничество за счет ОМС: Минздрав и ФФОМС сообщили, когда расходы признают нецелевыми

08.09.2026

Министерство направило для использования в работе совместное с фондом письмо. В нем указали, что выплаты за допработу, связанную с наставничеством принятых в штат молодых специалистов, относятся к прямым затратам на медпомощь. Их распределяют пропорционально источникам финансирования. Оплату можно проводить за счет ОМС при соблюдении условий:

у медучреждения есть лицензия на деятельность, по которой ведется наставничество;
по данному профилю в рамках территориальной программы ОМС выделили объемы медпомощи.

Попробуйте КонсультантПлюс

бесплатно

Отправьте заявку на пробный тест драйв системы, и получите полный доступ к системе

Я даю свое согласие на обработку персональных данных

Настоящим даю согласие ООО "Фирма "Дом", 675000, г. Благовещенск, пер. Св. Иннокентия, 2, ИНН 2801071568, на автоматизированную и без использования средств автоматизации обработку моих персональных данных: фамилии, имени, отчества, специализации (профессии, рода занятий), адреса электронной почты, номера телефона, места работы (организации), предполагающую сбор, запись, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, передача (предоставление), обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение персональных данных персональных данных, с целью получения сервисов и услуг Компании (получение пробного полного доступа к справочно-правовой системе КонсультантПлюс).

Настоящее согласие действует до достижения цели обработки или может быть отозвано в любой момент путем направления письменного заявления по адресу: 675000, г. Благовещенск, пер. Св. Иннокентия, 2, а также путем направления сообщения на электронную почту consult@cons28.ru

Политика обработки персональных данных

Остались вопросы?

Оставьте свой номер телефона и мы подробно на них ответим

Я даю свое согласие на обработку персональных данных

Настоящим даю согласие ООО "Фирма "Дом", 675000, г. Благовещенск, пер. Св. Иннокентия, 2, ИНН 2801071568, на автоматизированную и без использования средств автоматизации обработку моих персональных данных: фамилия, имя, отчество, адрес электронной почты, номер телефона, предполагающую сбор, запись, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, передача (предоставление), обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение персональных данных персональных данных, с целью получения ответа на вопрос (уточнение информации, размещенной на сайте cons28.ru).

Политика обработки персональных данных

КонсультантПлюс

Обучение

Сервис

КонсультантПлюс

КонсультантПлюс для специалистов

Новостная лента

Рекомендуем подписаться

Журнал «Главная книга»

Бюллетень КонсультантПлюс

Семинары и курсы

Курсы повышения квалификации

Дополнительное профессиональное образование

Попробуйте КонсультантПлюс

бесплатно

Отзывы наших клиентов

Подпишитесь на наши рассылки

Остались вопросы?

О компании

Продукты

Оформить подписку

Заказать документ

Заказать звонок

Заказать звонок

Запись на семинар