Количество документов в СПС КонсультантПлюс
379 031 143
Количество обученных пользователей
22 032
КонсультантПлюс для специалистов
КонсультантПлюс – это эффективный инструмент для специалистов, имеющих дело с законодательством. Здесь представлена полная база правовой информации, аналитические материалы, удобный и быстрый поиск, дружественный интерфейс и современные программные технологии. В сочетании с предоставляемым сервисом справочно-правовая система КонсультантПлюс является незаменимым помощником для любого бизнеса.
КонсультантПлюс для бухгалтера
Консультант Плюс Бухгалтер содержит нужные инструменты и справочно-информационные материалы для эффективной работы главных и рядовых сотрудников бухгалтерского отдела, финансистов.
КонсультантПлюс для юриста
Наши эксперты проделали всю рутинную работу за вас – структурировали законодательство, подготовили консультации по спорным вопросам, разработали удобный поиск по судебной практике.
Консультант Юрист – это настоящий must have для специалистов юридической сферы.
КонсультантПлюс для руководителя
Выбирая пакет КонсультантПлюс для руководителя, вы в буквальном смысле обрекаете себя на успех. Ведь пакет позволяет сократить ошибки персонала, и ваша компания будет защищена от уплаты бесполезных штрафов и пеней. Работники компании получат возможность успешно и эффективно остановится на выборе верного решения, не тратя на это лишнее время и силы.
КонсультантПлюс для кадрового специалиста
Попробовав один раз пакет КонсультантПлюс для специалиста по кадрам, вы не сможете представить свою дальнейшую работу без него. А все благодаря полному актуальному законодательству, быстрой консультации специалистов, а главное — благодаря путеводителям по кадровым вопросам и трудовым спорам.
КонсультантПлюс для специалиста по закупкам
Выбрав пакет КонсультантПлюс для специалистов по закупкам, вы сможете эффективно организовать процессы проведения закупок и документирования. В пакете есть уже готовые пошаговые инструкции и разъяснения по практическим вопросам, которые можно использовать в готовом виде, или руководствоваться ими при выстраивании своих процессов.
Не можете решить, какая система вам нужна?
Позвоните по телефону 8(4162) 22-22-05 или закажите обратный звонок, и наш специалист проконсультирует вас
Новостная лента
Обзор: «Отчетность, налоговый контроль и другое в сентябре 2026 года: основные изменения»
- 20.08.2026
ФНС рекомендовала до 1 сентября 2026 года обновить квалифицированную электронную подпись для подачи отчетности в СФР. С этой даты налоговые агенты могут не уведомлять об исчисленном НДФЛ в части периодов, по которым уже представляли планируемые суммы. Об этих и других новшествах читайте в нашем обзоре.
Тариф взносов на травматизм и неверные данные о медосмотрах, спецоценке в ЕФС-1: суд оставил скидку
- 18.08.2026
СФР установил страхователю скидку к тарифу взносов на травматизм в размере 40%. При выездной проверке фонд выяснил, что организация ошиблась при заполнении сведений о результатах проведенных обязательных предварительных и периодических медосмотров и спецоценки в ЕФС-1. Она неверно указала общее число рабочих мест и число рабочих мест с проведенной спецоценкой, общее число сотрудников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами, и число таких работников, прошедших обязательные медосмотры.
«Важнейшая практика по статье»: новое за июль
- 20.08.2026
Для самых востребованных статей НПА в КонсультантПлюс есть подборки важнейшей практики, которые регулярно пополняются. В июле появились новые выводы по госпошлине, исполнительному производству, административной ответственности, задатку и другим темам.
Практика коллегии по экономическим спорам ВС РФ: обзор за июль
- 18.08.2026
Возврат арендной платы за период спора о выкупной цене имущества, приватизация здания без земли, снижение договорного штрафа – о позициях коллегии по этим и другим вопросам читайте в обзоре.
Обзор судебной практики по налоговым спорам за I полугодие 2026 года
- 18.08.2026
В первом полугодии 2026 года арбитражные суды сформировали несколько важных правовых позиций, которые уже оказывают влияние на налоговую практику. Екатерина Кузнецова, эксперт по налоговым спорам, генеральный директор компании ООО «Правовые и бухгалтерские услуги», изучила наиболее значимые судебные решения первой половины 2026 года, которые будут полезны широкому кругу налогоплательщиков — от небольших компаний до крупных предприятий.
Минстрой: при расчете размера платы за горячую воду, потребленную при использовании и содержании общего имущества в многоквартирном доме, применяется тариф на горячую воду, установленный для населения
- 14.08.2026
В соответствии с подпунктом «б(2)» пункта 22 Правил, обязательных при заключении управляющей организацией или товариществом собственников жилья либо жилищным кооперативом или иным специализированным потребительским кооперативом договоров с ресурсоснабжающими организациями, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 14 февраля 2012 г. N 124, в случае установления двухкомпонентных тарифов на горячую воду стоимость горячей воды определяется по каждому из компонентов, при этом стоимость горячей воды по компоненту «тепловая энергия» определяется из расчета объема тепловой энергии, потребляемой в целях горячего водоснабжения в многоквартирном доме, определяемого в соответствии с Правилами предоставления коммунальных услуг собственникам и пользователям помещений в многоквартирных домах и жилых домов, утвержденными Постановлением Правительства РФ от 06.05.2011 N 354.
Суды: увольнение работника за подложные документы при трудоустройстве не дисциплинарное взыскание
- 20.08.2026
Специалиста перевели на должность замдиректора, для которой требовалось высшее образование. Затем обнаружили, что его диплом — подделка. За представление такого документа сотрудника уволили. Он обратился в суд.
Апелляция и кассация встали на сторону организации. Основание для увольнения было, подложность диплома подтвердил университет. Перевод фактически приравняли к заключению нового трудового договора.
Как правильно оформить досрочное увольнение по сокращению штата?
- 18.08.2026
Роструд в недавнем Письме дал разъяснения по несколькими вопросам, которые могут возникнуть у работодателей, планирующих расторгнуть трудовые договоры с работниками в связи с сокращением штата до наступления двухмесячного срока предупреждения.
Важно уточнить, что такое расторжение рабочего контракта возможно только в случае получения письменного согласия сотрудника.
Срок заключения контракта продлевается на период рассмотрения жалобы для обеих сторон, напомнил суд
- 18.08.2026
Победитель и второй номер уклонились от заключения контракта. Документ направили участнику, который занял третье место, но он тоже не подписал его в срок. Заказчик сформировал протокол уклонения и направил в ФАС обращение о включении сведений в РНП.
На что ФАС обратила внимание в обзорах практики по Закону N 223-ФЗ за февраль – март 2026 года
- 18.08.2026
Заказчики незаконно требовали провести дополнительные расчеты цены, устанавливали неоднозначные условия сделки с единственным участником. Также они определяли неверный порядок оценки заявок и безосновательно отклоняли их. Подробнее в обзоре.
Специальные соцвыплаты медработникам: СФР уточнил регламент контроля
- 18.08.2026
СФР скорректировал порядок проверки данных, которые медучреждения передают для начисления специальных соцвыплат работникам. Теперь при рассмотрении акта проверки руководитель территориального СФР или его заместитель определяет:
- несоответствия данных реестра представленным документам, сведениям фонда и пояснениям медучреждения, которые влияют на получение выплаты или ее размер;
- недоплату работнику выплаты;
- излишние расходы фонда.
Сопровождение медицинской информсистемы за счет ОМС: суд признал нецелевыми расходы до 2025 года
- 18.08.2026
Больница оплачивала сопровождение сервисов регионального сегмента Единой государственной информсистемы в сфере здравоохранения. С 2022 по 2024 годы оплату проводили за счет ОМС. Проверяющие признали расходы нецелевыми. Апелляция и кассация с этим согласились.
Суды отметили: в спорный период действовали Правила ОМС N 108н. Они разрешали покрывать за счет фонда расходы на ПО, но носили общий характер.
Рекомендуем подписаться
Журнал «Главная книга»
Практический журнал для бухгалтера — в нем просто, внятно и грамотно рассказывается обо всем, что интересно и актуально бухгалтеру, руководителю и кадровику
ПодписатьсяБюллетень КонсультантПлюс
Ежемесячный журнал для пользователей КонсультантПлюс с новостями компании, информацией о новшествах в системе и практической информацией для специалистов
ЧитатьСеминары и курсы
09:00-14:30
Транспортные документы в цифровом формате: переход на электронные перевозочные документы согласно закону №140-ФЗ
По многочисленным просьбам повторяем семинар
❗ С 2026 года переход на электронные перевозочные документы (ЭПД) становится неизбежным, а вместе с ним приходят новые обязанности, риски и штрафы.
Ошибки в освоении цифровых процессов могут обернуться для компании серьёзными потерями: от крупных штрафов (до 1 млн рублей) до приостановки деятельности на 90 суток. Подробнее…
09:00-13:00
Изменения в ТК РФ с 1 сентября 2026 года, новые правила оплаты сверхурочной работы
Вы узнаете:
- Изменения в ТК РФ с 1 сентября 2026 г. Суть и причина изменений. Порядок реализации принятых изменений.
- Новые правила сверхурочной работы и ее оплаты.
- Прочие изменения в ТК РФ…..
По итогам семинара – сертификат участника на 5 академических часов. Подробнее…
Попробуйте КонсультантПлюс
бесплатно
Отправьте заявку на пробный тест драйв системы, и получите полный доступ к системе
Подпишитесь на наши рассылки
Остались вопросы?
Оставьте свой номер телефона и мы подробно на них ответим

