Главная - КонсультантПлюс

КонсультантПлюс – это эффективный инструмент для специалистов, имеющих дело с законодательством. Здесь представлена полная база правовой информации, аналитические материалы, удобный и быстрый поиск, дружественный интерфейс и современные программные технологии. В сочетании с предоставляемым сервисом справочно-правовая система КонсультантПлюс является незаменимым помощником для любого бизнеса.

КонсультантПлюс для бухгалтера

Консультант Плюс Бухгалтер содержит нужные инструменты и справочно-информационные материалы для эффективной работы главных и рядовых сотрудников бухгалтерского отдела, финансистов.

КонсультантПлюс для юриста

Наши эксперты проделали всю рутинную работу за вас – структурировали законодательство, подготовили консультации по спорным вопросам, разработали удобный поиск по судебной практике.
Консультант Юрист – это настоящий must have для специалистов юридической сферы.

КонсультантПлюс для руководителя

Выбирая пакет КонсультантПлюс для руководителя, вы в буквальном смысле обрекаете себя на успех. Ведь пакет позволяет сократить ошибки персонала, и ваша компания будет защищена от уплаты бесполезных штрафов и пеней. Работники компании получат возможность успешно и эффективно остановится на выборе верного решения, не тратя на это лишнее время и силы.

КонсультантПлюс для кадрового специалиста

Попробовав один раз пакет КонсультантПлюс для специалиста по кадрам, вы не сможете представить свою дальнейшую работу без него. А все благодаря полному актуальному законодательству, быстрой консультации специалистов, а главное — благодаря путеводителям по кадровым вопросам и трудовым спорам.

КонсультантПлюс для специалиста по закупкам

Выбрав пакет КонсультантПлюс для специалистов по закупкам, вы сможете эффективно организовать процессы проведения закупок и документирования. В пакете есть уже готовые пошаговые инструкции и разъяснения по практическим вопросам, которые можно использовать в готовом виде, или руководствоваться ими при выстраивании своих процессов.

Все комплекты

Страховые взносы

11.11.2025

Правительство утвердило предельную базу по страховым взносам на 2026 год
Единая предельная база по взносам на следующий год — 2 979 тыс. руб.
В текущем году она составляет 2 759 тыс. руб.
Читать материал полностью

Пособия

11.11.2025

В больничном неверно указали отчество ребенка — суды не взыскали пособие со страхователя
При проверке СФР установил, что в электронном больничном неверно указали отчество ребенка, за которым ухаживали. Фонд потребовал от страхователя возместить излишние расходы на выплату пособия по нетрудоспособности и заплатить штраф за подачу недостоверных сведений.

Судебная практика

11.11.2025

«Важнейшая практика по статье»: новое за октябрь
Для самых востребованных статей НПА в КонсультантПлюс есть подборки важнейшей практики. Они регулярно пополняются. В октябре появились новые выводы, связанные с темами арбитражного и гражданского процесса, исполнительного производства, корпоративных отношений и др.
Читать материал полностью

Банкротство: ВС РФ напомнил срок давности для признания долга общим обязательством супругов
Кредитор просил суд признать долг общим обязательством супругов.

Законодательство

11.11.2025

Важные новости для юриста за неделю с 5 по 7 ноября
Ряду граждан будет доступна бесплатная юрпомощь в трудовых спорах. ЦБ РФ дал банкам рекомендации по борьбе с применением платежных карт подставных физлиц. Смягчат условия применения НДС малым и средним бизнесом. Об этих и других новшествах читайте в нашем обзоре.

Руководителю

11.11.2025

Стимулирующие и поощрительные премии: Конституционный суд обозначил границы
Конституционный суд РФ отказался признать неконституционными ст. 135 и 191 Трудового кодекса РФ, указав, что они регулируют разные виды выплат. Ключевая проблема не в нормах закона, а в их некорректном применении работодателями. В материале разбираемся, чем обязательная стимулирующая премия отличается от поощрительной, выплачиваемой на усмотрение работодателя, как их правильно оформлять и почему одну можно взыскать через суд, а другую — нет.

Транспорт

07.11.2025

Даны рекомендации по специальному транспортному обслуживанию пассажиров с детьми
Минтранс определил стандарт транспортного обслуживания пассажиров с детьми, стандарт семейноцентричности для организаций транспортного комплекса, студенческий стандарт семейноцентричности. Ниже обозначим некоторые из рекомендаций.
Первый стандарт можно использовать в государственных и частных транспортных компаниях, а также в аэропортах, на ж/д вокзалах и автовокзалах.

Увольнение

11.11.2025

Кассация отметила: в соглашении об увольнении должны быть взаимовыгодные условия
Работник подал заявление об уходе по соглашению сторон. В этот же день с ним подписали соглашение и расторгли трудовой договор. Специалист в суде заявил, что на него оказывали давление.
Первая инстанция и апелляция сочли увольнение законным, но кассация с ними не согласилась.

Трудовой договор

11.11.2025

Перевод на полную ставку перед декретом — суд не согласился с фондом, что пособие выплачено излишне
За несколько дней до ухода беременной сотрудницы в декрет страхователь перевел ее с полставки на полную. СФР посчитал, что работодатель создал искусственную ситуацию для получения пособия в завышенном размере, и потребовал вернуть переплату.

📃Типовые условия контрактов на услуги строительного контроля нужно применять с 16 октября 2025 года

14.10.2025

Условия будут применять при закупках услуг контроля за строительством, реконструкцией и капремонтом объектов капстроительства, линейных объектов, а также транспортной инфраструктуры.
В документе 7 разделов: о правах, обязанностях и условиях взаимодействия сторон, сроках оказания услуг и др. Новшество вступит в силу 15 октября 2025 года, но применять его нужно при закупках, которые объявят после этой даты.

👨‍⚖️Суды: размещение информации о подрядчике в РНП нельзя считать распространением порочащих сведений

14.10.2025

Контролеры включили сведения о подрядчике в РНП, но спустя год их решение признали недействительным. Подрядчик решил, что незаконное размещение сведений в реестре умалило его деловую репутацию и причинило ему нравственные страдания, поэтому он обратился в суд за компенсацией нематериального и морального вреда.
Читать материал полностью

Оплата труда

11.11.2025

Суды: у госслужащего стаж больше года — при увольнении выплаты к отпуску можно не пересчитывать
При увольнении госслужащих наниматель не сделал перерасчет единовременной выплаты к отпуску и матпомощи, которую им выдал ранее. Проверяющие посчитали: раз в календарном году работник трудился менее полугода, выплаты нужно пересчитать исходя из фактически отработанного времени.

Целевое расходование средств

11.11.2025

Кассация: видеотрансляцию записей с камер оплатить за счет ОМС нельзя
Больница за счет ОМС оплатила услуги по трансляции видео в режиме реального времени. Фонд посчитал это нецелевым расходом, а суды трех инстанций его поддержали:
— для деятельности медорганизации в целом спорные затраты не нужны;
— это расходы на обеспечение общественного порядка, безопасность и антитеррористические меры.

Попробуйте КонсультантПлюс

бесплатно

Отправьте заявку на пробный тест драйв системы, и получите полный доступ к системе

Я выражаю свое согласие на обработку персональных данных

Настоящим даю согласие ООО "Фирма "Дом", 675000, г. Благовещенск, пер. Св. Иннокентия, 2, ИНН 2801071568, на автоматизированную и без использования средств автоматизации обработку моих персональных данных: фамилии, имени, отчества, специализации (профессии, рода занятий), адреса электронной почты, номера телефона, места работы (организации), предполагающую сбор, запись, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение персональных данных, с целью получения сервисов и услуг Компании (получение пробного полного доступа к справочно-правовой системе КонсультантПлюс).

Настоящее согласие действует до достижения цели обработки или может быть отозвано в любой момент путем направления письменного заявления по адресу: 675000, г. Благовещенск, пер. Св. Иннокентия, 2, а также путем направления сообщения на электронную почту consult@house.tsl.ru

Политика обработки персональных данных

Политика конфиденциальности интернет-сайта

Остались вопросы?

Оставьте свой номер телефона и мы подробно на них ответим

Я выражаю свое согласие на обработку персональных данных

Настоящим даю согласие ООО "Фирма "Дом", 675000, г. Благовещенск, пер. Св. Иннокентия, 2, ИНН 2801071568, на автоматизированную и без использования средств автоматизации обработку моих персональных данных: имени (отчества), номера телефона, предполагающую сбор, запись, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение персональных данных, с целью получения ответа на вопрос (уточнение информации, размещенной на сайте cons28.ru).

Политика обработки персональных данных

Политика конфиденциальности интернет-сайта

КонсультантПлюс

Обучение

Сервис

КонсультантПлюс

КонсультантПлюс для специалистов

Новостная лента

Рекомендуем подписаться

Журнал «Главная книга»

Бюллетень КонсультантПлюс

Семинары и курсы

Курсы повышения квалификации

Попробуйте КонсультантПлюс

бесплатно

Отзывы наших клиентов

Остались вопросы?

О компании

Продукты

Оформить подписку

Заказать документ

Заказать звонок

Заказать звонок

Запись на семинар