Количество документов в СПС КонсультантПлюс
381 499 214
Количество обученных пользователей
22 032
КонсультантПлюс для специалистов
КонсультантПлюс – это эффективный инструмент для специалистов, имеющих дело с законодательством. Здесь представлена полная база правовой информации, аналитические материалы, удобный и быстрый поиск, дружественный интерфейс и современные программные технологии. В сочетании с предоставляемым сервисом справочно-правовая система КонсультантПлюс является незаменимым помощником для любого бизнеса.
КонсультантПлюс для бухгалтера
Консультант Плюс Бухгалтер содержит нужные инструменты и справочно-информационные материалы для эффективной работы главных и рядовых сотрудников бухгалтерского отдела, финансистов.
КонсультантПлюс для юриста
Наши эксперты проделали всю рутинную работу за вас – структурировали законодательство, подготовили консультации по спорным вопросам, разработали удобный поиск по судебной практике.
Консультант Юрист – это настоящий must have для специалистов юридической сферы.
КонсультантПлюс для руководителя
Выбирая пакет КонсультантПлюс для руководителя, вы в буквальном смысле обрекаете себя на успех. Ведь пакет позволяет сократить ошибки персонала, и ваша компания будет защищена от уплаты бесполезных штрафов и пеней. Работники компании получат возможность успешно и эффективно остановится на выборе верного решения, не тратя на это лишнее время и силы.
КонсультантПлюс для кадрового специалиста
Попробовав один раз пакет КонсультантПлюс для специалиста по кадрам, вы не сможете представить свою дальнейшую работу без него. А все благодаря полному актуальному законодательству, быстрой консультации специалистов, а главное — благодаря путеводителям по кадровым вопросам и трудовым спорам.
КонсультантПлюс для специалиста по закупкам
Выбрав пакет КонсультантПлюс для специалистов по закупкам, вы сможете эффективно организовать процессы проведения закупок и документирования. В пакете есть уже готовые пошаговые инструкции и разъяснения по практическим вопросам, которые можно использовать в готовом виде, или руководствоваться ими при выстраивании своих процессов.
Не можете решить, какая система вам нужна?
Позвоните по телефону 8(4162) 22-22-05 или закажите обратный звонок, и наш специалист проконсультирует вас
Новостная лента
Компенсацию проезда в отпуск и обратно страховыми взносами на травматизм не облагают, решил суд
- 29.09.2026
Организация компенсировала сотрудникам расходы, в т.ч. на проезд к месту отпуска и обратно. По результатам выездной проверки фонд доначислил взносы, пени и штраф. Страхователь обратился в суд. Первая инстанция и апелляция его поддержали.
Апелляция указала:
- организация компенсирует стоимость проезда на основании законодательства, федерального отраслевого соглашения, колдоговора;
- возмещение не зависит от квалификации, сложности, качества, количества, условий работы;
- компенсация не относится к стимулирующим выплатам и оплате труда;
- возмещение — выплата социального характера.
Суды взыскали годовую премию в пользу сотрудника, который уволился до издания приказа
- 29.09.2026
Специалиста приняли на работу в июне, но уже в январе следующего года он покинул компанию. Приказ о премии издали в апреле. Поскольку положение о премировании позволяло не поощрять по итогам года тех, кто уволился на момент принятия решения о выплате, сотруднику премию не дали. Он обратился в суд.
Три инстанции сошлись во мнении: организация обязана выплатить годовую премию.
Судебная практика
- 29.09.2026
Топ-3 «поворотных» дел арбитражных судов округов для юриста: август 2026 года
За август в системе КонсультантПлюс появилось более 4400 новых постановлений судов округов. Мы отобрали интересные споры, в которых кассация не согласилась с нижестоящими судами. Расскажем об оспаривании сделки банкрота, заочных собраниях кредиторов, санкциях за просрочку платежа.
Законодательство
- 29.09.2026
Введен мораторий на проверки пострадавшего от атак бизнеса
Любые производственные объекты, которые с 1 января 2026 года получили ущерб от атак средствами огневого воздействия, теперь не подпадают под плановые надзорные мероприятия по Закону о госконтроле.
Послабления будут действовать до 1 октября 2027 года.
Транспорт
- 25.09.2026
Автомобилиста наказали за неоплату парковки без подходящих фотодоказательств – ВС РФ поправил суды
Гражданина оштрафовали за неоплату парковки. Суды согласились с этим: в течение дня он внес деньги за две парковочные сессии (15:41 — 16:41 и 17:02 — 19:02), но в период между ними ТС занимало место без оплаты.
Социальная сфера
- 25.09.2026
Праздники и перенос выходных в 2027 году: правительство утвердило график
Суббота 20 февраля будет рабочей, так как выходной с этого дня перенесли на понедельник (22 февраля). Благодаря перестановкам удлинили отдых в ноябре и сделали свободным днем 31 декабря 2027 года. Это стало возможным за счет переноса выходных с 2 и 3 января (суббота и воскресенье).
Суд: сообщать о конфликте интересов нужно, даже если у работников-родственников нет привилегий
- 29.09.2026
Руководитель автономного учреждения взял на работу свою жену и супругу брата. О возможном конфликте интересов директор не заявлял. После проверки, не дожидаясь увольнения из-за утраты доверия, директор подал заявление об уходе по собственному желанию.
Прокурор потребовал изменить основание увольнения. Кассация его поддержала.
Директор указывал: спорные работники не имели привилегий и закон не запрещает руководителю учреждения брать на работу родственников.
Соискатель несколько дней выполнял тестовое задание — трудовые отношения не возникли, указали суды
- 29.09.2026
После первого интервью кандидату на должность направили тестовое задание. Специалист выполнял его в течение отведенных 13 дней. По его результатам второе интервью решили не проводить и отказали соискателю в дальнейшем отборе на вакансию. Специалист счел, что трудовые отношения уже возникли, и потребовал через суд, в частности, выплатить ему зарплату.
Оказание услуг по заявкам госзаказчика: кассация не взыскала убытки из-за неполной выборки объема
- 22.09.2026
Стороны заключили контракт на услуги по предоставлению зала специальной физподготовки. Их следовало оказывать по заявкам заказчика, которые тот направил не на всю сумму.
По мнению исполнителя, нерегулярные и незначительные заявки на услуги изменили условия контракта и привели к убыткам. Заказчик вовремя не известил его об утрате интереса к сделке и не расторг ее.
Казначейство перечислило частые ошибки при исполнении госконтрактов в I полугодии 2026 года
- 22.09.2026
Ведомство выпустило обзоры недостатков и нарушений в финансово-бюджетной сфере. Большинство ошибок заказчики допустили при исполнении контрактов.
Госзадание на 2026 год не будет считаться невыполненным при региональной ЧС
- 29.09.2026
Правительство установило случай, когда государственное (муниципальное) задание на 2026 год не посчитают невыполненным. Речь идет о ситуации, когда учреждение не достигло плановых показателей качества или объема услуг потому, что его деятельность приостанавливали или ограничивали из-за режима ЧС регионального масштаба.
Выбытие похищенных скамеек и урн не оформлено — суды признали расходы на них нецелевыми
- 29.09.2026
Учреждение получило субсидию на благоустройство парка. Проверка выявила, что части скамеек и урн, оплаченных из этих средств, фактически нет на территории. Учреждение настаивало, что нецелевого использования нет: имущество установили и приняли по акту, а затем его похитили.
Кассация установила, что заявление о краже поступило уже после того, как проверка зафиксировала отсутствие объектов.
Рекомендуем подписаться
Журнал «Главная книга»
Практический журнал для бухгалтера — в нем просто, внятно и грамотно рассказывается обо всем, что интересно и актуально бухгалтеру, руководителю и кадровику
ПодписатьсяБюллетень КонсультантПлюс
Ежемесячный журнал для пользователей КонсультантПлюс с новостями компании, информацией о новшествах в системе и практической информацией для специалистов
ЧитатьСеминары и курсы
10:00-17:00
Масштабные изменения в труде водителей в 2026 году: прием на работу, режимы труда, квалификация и другие вопросы
❓ Почему важно посетить это мероприятие
С 01.09.2026 вступают в силу новые требования к приему на работу водителей, новые требования к режиму труда водителей, новые квалификационные требования и новые требования к обеспечению безопасности перевозок, новые требования к обучению по охране труда.
Водители – наиболее сложная категория работников. Подробнее…
10:00-17:00
День бухгалтерских решений. Зарплата и налоги-2026. Что изменилось и как работать по-новому.
Приглашаем бухгалтеров на онлайн-семинар по главным изменениям 2026 года в расчете зарплаты, НДФЛ, страховых взносов, пособий и трудовых выплат.
📌 Разберем:
- новые правила сверхурочной работы, среднего заработка, премий и увольнений;
- изменения по НДФЛ и страховым взносам;
- новую отчетность и актуальные требования СФР и трудовой инспекции.
Попробуйте КонсультантПлюс
бесплатно
Отправьте заявку на пробный тест драйв системы, и получите полный доступ к системе
Подпишитесь на наши рассылки
Остались вопросы?
Оставьте свой номер телефона и мы подробно на них ответим

