Количество документов в СПС КонсультантПлюс
371 179 743
Количество обученных пользователей
22 032
КонсультантПлюс для специалистов
КонсультантПлюс – это эффективный инструмент для специалистов, имеющих дело с законодательством. Здесь представлена полная база правовой информации, аналитические материалы, удобный и быстрый поиск, дружественный интерфейс и современные программные технологии. В сочетании с предоставляемым сервисом справочно-правовая система КонсультантПлюс является незаменимым помощником для любого бизнеса.
КонсультантПлюс для бухгалтера
Консультант Плюс Бухгалтер содержит нужные инструменты и справочно-информационные материалы для эффективной работы главных и рядовых сотрудников бухгалтерского отдела, финансистов.
КонсультантПлюс для юриста
Наши эксперты проделали всю рутинную работу за вас – структурировали законодательство, подготовили консультации по спорным вопросам, разработали удобный поиск по судебной практике.
Консультант Юрист – это настоящий must have для специалистов юридической сферы.
КонсультантПлюс для руководителя
Выбирая пакет КонсультантПлюс для руководителя, вы в буквальном смысле обрекаете себя на успех. Ведь пакет позволяет сократить ошибки персонала, и ваша компания будет защищена от уплаты бесполезных штрафов и пеней. Работники компании получат возможность успешно и эффективно остановится на выборе верного решения, не тратя на это лишнее время и силы.
КонсультантПлюс для кадрового специалиста
Попробовав один раз пакет КонсультантПлюс для специалиста по кадрам, вы не сможете представить свою дальнейшую работу без него. А все благодаря полному актуальному законодательству, быстрой консультации специалистов, а главное — благодаря путеводителям по кадровым вопросам и трудовым спорам.
КонсультантПлюс для специалиста по закупкам
Выбрав пакет КонсультантПлюс для специалистов по закупкам, вы сможете эффективно организовать процессы проведения закупок и документирования. В пакете есть уже готовые пошаговые инструкции и разъяснения по практическим вопросам, которые можно использовать в готовом виде, или руководствоваться ими при выстраивании своих процессов.
Не можете решить, какая система вам нужна?
Позвоните по телефону 8(4162) 22-22-05 или закажите обратный звонок, и наш специалист проконсультирует вас
Новостная лента
Подача в СФР данных, документов для выплаты пособий: уточненные правила действуют с 1 июля 2026 года
- 19.05.2026
В правила получения СФР сведений и документов для назначения и выплаты пособий внесли, например, такие изменения:
- СФР будет назначать пособия по сведениям из индивидуального лицевого счета застрахованного, другим данным страховщика, сведениям и документам, полученным от страхователя. Сейчас закреплено, что фонд использует данные и документы страхователя, свои сведения или сведения, полученные от других органов;
- страхователи станут размещать по запросу СФР в его информсистеме данные о стаже, кроме тех, которые они уже подавали и которые фонд учел на лицевом счете.
От работника требовали приходить раньше и задерживаться — суды взыскали плату за сверхурочный труд
- 19.05.2026
Сотрудников предприятия обязали входить на территорию за 10 мин. до смены и на столько же позже выходить после нее. Один из специалистов через суд потребовал оплатить ему переработку.
Три инстанции сошлись во мнении: организация незаконно увеличила рабочий день на 20 мин. Она должна оплатить это время как сверхурочный труд.
Топ-3 «поворотных» дел кассации по налогам за I квартал 2026 года
- 19.05.2026
За I квартал в КонсультантПлюс появилось почти 3 000 новых постановлений судов округов по налогам. Мы отобрали интересные споры, в которых кассация не согласилась с нижестоящими судами. Расскажем о доначислении НДС сверх цены услуг, увеличении арендных платежей на НДС и не только.
Читать материал полностью
Важные новости для юриста за неделю с 12 по 15 мая
- 19.05.2026
Усилен контроль за производителями маркируемых товаров. Эксперимент по допуску авиапассажиров на борт по биометрии начнется с 1 июня. Увеличится госпошлина за размещение рекламной конструкции. Об этих и других новшествах читайте в нашем обзоре.
Читать материал полностью
Подводные камни и ошибки работодателей при найме иностранных рабочих
- 19.05.2026
Кадровый дефицит стал общей болевой точкой для отраслей, которым требуется много рабочих рук — промышленность, логистика, АПК, строительство. Внутренний рынок труда исчерпан, и многие компании вышли на внешний. Для одних это стало спасением: стабильные коллективы, предсказуемая ротация, выполнение планов. Для других — новыми головными болями: текучка, конфликты, потерянные деньги.
Задержание транспортного средства и отстранение от управления: поправки приняты в финальном чтении
- 15.05.2026
Сотрудники Госавтоинспекции смогут делать записи о применении одной или сразу двух обеспечительных мер вместо оформления отдельных протоколов о них. Речь идет об отстранении от управления ТС и его задержании. Записи можно будет внести, например, в протокол об АП с указанием ряда сведений (пп. «а» п. 1 и п. 2 проекта).
Специалиста сократили раньше срока, но затем изменили дату — суды не поддержали увольнение
- 19.05.2026
С работником расторгли трудовой договор на день раньше, чем истек срок уведомления о сокращении. Позже приказ об увольнении признали недействительным и издали новый — уже с соблюдением срока. Сотрудник обратился в суд.
Три инстанции признали действия работодателя неправомерными. Он нарушил процедуру: расторг трудовой договор до того, как истек 2-месячный срок предупреждения о сокращении.
Сокращение госслужащего: компенсацию при увольнении суд не зачел в счет выплат за вынужденный прогул
- 19.05.2026
При сокращении госслужащий получил компенсацию в размере 4-месячного денежного содержания. Позже суд признал увольнение незаконным и чиновника восстановили. Средний заработок за период вынужденного прогула ему не выплатили, поскольку в счет этой суммы наниматель зачел ранее перечисленную компенсацию. 1-й КСОЮ взыскал деньги с госоргана.
Суд указал: выплата в размере 4-месячного денежного содержания — это не выходное пособие, которое можно зачесть в счет среднего заработка за время вынужденного прогула.
ФАС разъяснила, какие наказания грозят за нарушение порядка размещения сведений по Закону N 223-ФЗ
- 19.05.2026
Если нарушить порядок или срок размещения информации и документов в реестрах по Закону N 223-ФЗ (их направления для размещения), накажут по ч. 4 ст. 7.30.4 КоАП РФ. требований Закона N 223-ФЗ к порядку и сроку размещения сведений и документов, которые не включаются в реестры, – это нарушение по ч.
Минфин: различие в кодах ОКПД 2 не повод отклонять заявку участника госзакупки
- 19.05.2026
Справочная информация к позиции КТРУ (в т.ч. о кодах товара, работы или услуги по ОКПД 2) не образует описания объекта закупки и не обязательна к применению.
В этой связи различие или совпадение кодов ОКПД 2 в заявке и извещении не является условием допуска (недопуска) к закупке или основанием для отказа в заключении контракта.
Сокращение госслужащего: компенсацию при увольнении суд не зачел в счет выплат за вынужденный прогул
- 19.05.2026
При сокращении госслужащий получил компенсацию в размере 4-месячного денежного содержания. Позже суд признал увольнение незаконным и чиновника восстановили. Средний заработок за период вынужденного прогула ему не выплатили, поскольку в счет этой суммы наниматель зачел ранее перечисленную компенсацию. 1-й КСОЮ взыскал деньги с госоргана.
Суд указал: выплата в размере 4-месячного денежного содержания — это не выходное пособие, которое можно зачесть в счет среднего заработка за время вынужденного прогула.
Задержание транспортного средства и отстранение от управления: поправки приняты в финальном чтении
- 15.05.2026
Сотрудники Госавтоинспекции смогут делать записи о применении одной или сразу двух обеспечительных мер вместо оформления отдельных протоколов о них. Речь идет об отстранении от управления ТС и его задержании. Записи можно будет внести, например, в протокол об АП с указанием ряда сведений (пп. «а» п. 1 и п. 2 проекта).
Рекомендуем подписаться
Журнал «Главная книга»
Практический журнал для бухгалтера — в нем просто, внятно и грамотно рассказывается обо всем, что интересно и актуально бухгалтеру, руководителю и кадровику
ПодписатьсяБюллетень КонсультантПлюс
Ежемесячный журнал для пользователей КонсультантПлюс с новостями компании, информацией о новшествах в системе и практической информацией для специалистов
ЧитатьСеминары и курсы
09:00-11:15
Допрос в налоговой: подготовка и тактика поведения
На вебинаре рассмотрим:
- как предварительно подготовиться к допросу у налогового инспектора;
- правила поведения на допросе;
- судебную практику, отражающую формы поведения допрашиваемого и их последствия.
Для пользователей системы КонсультантПлюс и подписчиков журнала «Главная книга» — 10% скидка.
13:00-17:00
Сложные вопросы признания доходов и расходов по налогу на прибыль
На семинаре рассмотрим:
- Доходы организации: особенности признания в БУ и НУ
- Расходы организации: особенности признания в БУ и НУ. Принципы признания расходов в целях налогообложения прибыли
- Особенности признания отдельных расходов
- Убытки, резервы в БУ и НУ
Для пользователей системы КонсультантПлюс и подписчиков журнала «Главная книга» — 10% скидка.
Попробуйте КонсультантПлюс
бесплатно
Отправьте заявку на пробный тест драйв системы, и получите полный доступ к системе
Остались вопросы?
Оставьте свой номер телефона и мы подробно на них ответим

