Новое в системе еженедельный обзор для кадровика

Дополнительные соцгарантии в нефтегазовой отрасли
"ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ СОГЛАШЕНИЕ К ОТРАСЛЕВОМУ СОГЛАШЕНИЮ ПО ОРГАНИЗАЦИЯМ НЕФТЯНОЙ, ГАЗОВОЙ ОТРАСЛЕЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ И СТРОИТЕЛЬСТВА ОБЪЕКТОВ НЕФТЕГАЗОВОГО КОМПЛЕКСА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ НА 2023 - 2025 ГОДЫ" (утв. ОБЩЕРОССИЙСКИМ ПРОФСОЮЗОМ РАБОТНИКОВ НЕФТЯНОЙ, ГАЗОВОЙ ОТРАСЛЕЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ И СТРОИТЕЛЬСТВА, ОБЩЕРОССИЙСКИМ ОТРАСЛЕВЫМ ОБЪЕДИНЕНИЕМ РАБОТОДАТЕЛЕЙ НЕФТЯНОЙ И ГАЗОВОЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ 25.06.2024)

Риски трудоустройства бывшего самозанятого
<ИНФОРМАЦИЯ> ФНС РОССИИ "ФНС РАЗЪЯСНИЛА, КАК ОЦЕНИТЬ РИСК ПРИ НАЙМЕ БЫВШЕГО САМОЗАНЯТОГО"

Найм в качестве штатных сотрудников самозанятых, которые ранее сотрудничали с этим работодателем, не является риском налоговой оптимизации и подмены трудовых отношений гражданско-правовыми.

В общей сложности, организации, работающие с самозанятыми, оцениваются более чем по 20 параметрам. Например, если организация регулярно платит одну и ту же сумму, которая похожа на ежемесячную заработную плату, то это показатель рисковых отношений.

В ФНС России подчеркивают, что взаимоотношения работодателей и самозанятых оцениваются в комплексе, а не по одному критерию.

Как подать заявку на ИТ-отсрочку от срочной службы
<ИНФОРМАЦИЯ> МИНЦИФРЫ РОССИИ "УСПЕЙТЕ ПОДАТЬ ЗАЯВКУ НА ИТ-ОТСРОЧКУ ОТ СРОЧНОЙ СЛУЖБЫ" 

С 24 июля по 6 августа сотрудники ИТ-компаний смогут через Госуслуги подать заявку на отсрочку от срочной службы в армии в рамках осеннего призыва 2024 года.

Работодатель увидит заявки в своем личном кабинете и, если данные о сотруднике верны, подтвердит их. Если специалист не отправит свои данные сам, внести его в список на отсрочку сможет организация.

Отпуск с последующим увольнением
Вопрос: О предоставлении работнику отпуска с последующим увольнением. (Письмо Роструда от 21.05.2024 N ПГ/09778-6-1)

Предоставление подобного отпуска - право работодателя, а не его обязанность.

Работодатель вправе отказать работнику в предоставлении отпуска с последующим увольнением. В этом случае при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за неиспользованный отпуск.

Наказание за опоздание на работу
ТИПОВАЯ СИТУАЦИЯ: ОПОЗДАНИЕ НА РАБОТУ: ПОНЯТИЕ И НАКАЗАНИЕ (ИЗДАТЕЛЬСТВО "ГЛАВНАЯ КНИГА", 2024)