Запись

Период обучения: 2 недели
Документ: Удостоверение

Кому подойдёт:

главному бухгалтеру, бухгалтеру и специалистам бухгалтерских и финансовых служб, юристу, аудитору, налоговому консультанту, руководителю компании, ИП, собственникам малого и среднего бизнеса

В процессе обучения вы узнаете:

• кто может быть признан самозанятым лицом и чем отличается самозанятый физическое лицо от самозанятого индивидуального предпринимателя;
• порядок применения налога на профессиональный доход (НПД) как специального налогового режима;
• как зарегистрироваться в качестве самозанятого через приложение «Мой налог»;
• порядок автоматического снятия с учета самозанятого при превышении лимита доходов (2,4 млн руб.);
• как правильно рассчитать налог на профессиональный доход с учетом налогового вычета;
• какие налоговые последствия возникают у заказчиков (юридических лиц и ИП) при работе с самозанятыми, включая освобождение от функции налогового агента по НДФЛ и порядок учета расходов на услуги самозанятых;
• какие обязательные реквизиты должны быть в чеке самозанятого, сроки выставления чеков при различных формах расчетов;
• как правильно формировать закрывающий пакет документов для учета расходов, и какие риски возникают при отсутствии чека; как правильно составить гражданско-правовой договор с самозанятым;
• как отличить гражданско-правовые отношения от трудовых, и минимизировать риск переквалификации договора с самозанятыми в трудовой;
• на какие нюансы обратить внимание при работе с самозанятыми.

Подробнее…

Период обучения: 12 недель
Документ: Диплом

Кому подойдёт:

специалистам кадровых служб любых организаций независимо от их формы собственности, размера и сферы деятельности, руководителю отдела кадров, директору по персоналу, инспектору по кадрам, менеджеру по персоналу, секретарю и бухгалтеру, ведущему кадровое делопроизводство

В процессе обучения вы:

• познакомитесь с порядком ведения кадрового делопроизводства в организации;
• научитесь грамотно и своевременно оформлять кадровую документацию;
• сформируете навыки, необходимые для ведения военно-учетного стола;
• разберетесь в особенностях привлечения и оформления на работу иностранных граждан;
• освоите порядок применения профессиональных стандартов;
• получите представление о порядке, видах и сроках проведения проверок федеральной инспекцией труда, о правах и обязанностях сторон при проведении проверки

Преподаватели:

Онлайн-обучение
Документ: Удостоверение

Кому подойдёт:

Главному бухгалтеру, бухгалтерам всех отделов учета организаций бюджетной сферы

В процессе обучения вы вы будете знать:

• какое имущество бухгалтер с 1 января 2026 года должен учитывать в составе объектов основных средств и материальных запасов;
• надо или не надо изменять «входящие» остатки в балансе в межотчетный период;
• как проверять остатки по счетам расчетов: активных, пассивных;
• почему могут возникать ошибки при отражении бухгалтерских операций и как их не допустить;
• порядок составления Плана финансово-хозяйственной деятельности и правила внесения изменений в документ в ходе финансово-хозяйственной деятельности;
• как составить обоснования (расчеты) по поступлениям и выбытиям текущего года, если начисление доходов отражено в прошлом году как доходы будущих периодов.

Подробнее…

Период обучения: 2 недели
Документ: Удостоверение

Кому подойдёт:

специалистам кадровых служб любых организаций независимо от их формы собственности, размера и сферы деятельности, руководителю отдела кадров, директору по персоналу, инспектору по кадрам, менеджеру по персоналу, секретарю и бухгалтеру, ведущему кадровое делопроизводство, юристу, руководителю

В процессе обучения вы:

• приобретете знания по вопросам оформления кадровых документов по работникам-инвалидам; исчисления квоты для трудоустройства инвалидов и поймете, какими способами ее выполнять;
• изучите аспекты предоставления сведений о выполнении квоты для трудоустройства инвалидов, а также изучите, кто проверяет выполнение квоты, какая ответственность установлена для работодателей за невыполнение квоты;
• ознакомитесь с алгоритмами отстранения и увольненияработника-инвалидаприналичиимедицинскихпротивопоказаний к выполняемой работе, получите чек-лист проверки оформления трудовых отношений с работниками-инвалидами;
• узнаете, как подготовиться к проверке ГИТ по вопросам соблюдения требований трудового законодательства.

Подробнее…