Главная - КонсультантПлюс

КонсультантПлюс – это эффективный инструмент для специалистов, имеющих дело с законодательством. Здесь представлена полная база правовой информации, аналитические материалы, удобный и быстрый поиск, дружественный интерфейс и современные программные технологии. В сочетании с предоставляемым сервисом справочно-правовая система КонсультантПлюс является незаменимым помощником для любого бизнеса.

КонсультантПлюс для бухгалтера

Консультант Плюс Бухгалтер содержит нужные инструменты и справочно-информационные материалы для эффективной работы главных и рядовых сотрудников бухгалтерского отдела, финансистов.

КонсультантПлюс для юриста

Наши эксперты проделали всю рутинную работу за вас – структурировали законодательство, подготовили консультации по спорным вопросам, разработали удобный поиск по судебной практике.
Консультант Юрист – это настоящий must have для специалистов юридической сферы.

КонсультантПлюс для руководителя

Выбирая пакет КонсультантПлюс для руководителя, вы в буквальном смысле обрекаете себя на успех. Ведь пакет позволяет сократить ошибки персонала, и ваша компания будет защищена от уплаты бесполезных штрафов и пеней. Работники компании получат возможность успешно и эффективно остановится на выборе верного решения, не тратя на это лишнее время и силы.

КонсультантПлюс для кадрового специалиста

Попробовав один раз пакет КонсультантПлюс для специалиста по кадрам, вы не сможете представить свою дальнейшую работу без него. А все благодаря полному актуальному законодательству, быстрой консультации специалистов, а главное — благодаря путеводителям по кадровым вопросам и трудовым спорам.

КонсультантПлюс для специалиста по закупкам

Выбрав пакет КонсультантПлюс для специалистов по закупкам, вы сможете эффективно организовать процессы проведения закупок и документирования. В пакете есть уже готовые пошаговые инструкции и разъяснения по практическим вопросам, которые можно использовать в готовом виде, или руководствоваться ими при выстраивании своих процессов.

Все комплекты

Страхователь не сообщил об инвалидности работника — суд не взыскал переплату пособия

02.12.2025

Фонд оплатил больничный на основании сведений работодателя, который в них не указал код 45. СФР подал в суд, так как страхователь не вернул переплату.
Суд с фондом не согласился:

при приеме на работу сотрудник предоставил сведения, необходимые для выплаты пособия;
в перечне документов, которые соискатель подает при приеме на работу, документов, подтверждающих присвоение инвалидности, нет;
состояние здоровья относят к специальным персональным данным.

Минфин: ставка по налогу на прибыль выросла — исправлять ошибки прошлых периодов в текущем нельзя

02.12.2025

Уменьшение налоговой базы за период, в котором ставка налога выше той, что действовала в периоде, к которому относятся расходы, — это искажение налоговых обязательств. Такой способ корректировки использовать нельзя.
Отметим, в третьем чтении приняли поправки к НК РФ, которые запрещают при излишней уплате налога исправлять ошибки прошлых периодов в текущем, если в последнем ставка увеличилась.

Кассация напомнила условия, при которых покупатель бизнеса не вправе взыскать убытки с продавца

02.12.2025

Гражданин занял деньги у общества, в котором был гендиректором и единственным участником. Позже он продал бизнес. Новый собственник попросил суд признать договор займа недействительным. Две инстанции согласились с требованием.
Читать материал полностью

Какие важные изменения ждут юриста в декабре 2025 года

02.12.2025

Вырос утилизационный сбор на некоторые легковые автомобили. Перед вводом в оборот ряда гигиенических и прочих товаров надо начать их цифровую маркировку. Станет проще оформлять банковскую гарантию перед таможней.
Читать материал полностью

Офисное хамство: распознать и нейтрализовать

05.12.2025

О том, кто такой хам, в каких формах встречается хамство (уделяем внимание офисному хамству), всегда ли это прямые оскорбления оппонента, каковы причины хамства и почему на практике приходится встречаться не только с регулярным хамством, но и случайным. Даем советы: какой прием может положить конец хамскому поведению коллеги, что не стоит делать для нейтрализации хама, какие меры дисциплинарного характера можно применить.

Основные изменения в трудовом законодательстве в 2026 году

02.12.2025

Подробнее о том, что нас ждёт, читайте в нашем материале.
Читать материал полностью

Дежурство на телефоне: суды не взыскали компенсацию за работу в выходные и праздники

02.12.2025

Сотрудник должен был контролировать работу учреждения, сохранность материальных ценностей, соблюдение техники безопасности и др. Периодически он дежурил на дому в свободные от работы дни. Нужно было отвечать на звонки, а при происшествии — оперативно отреагировать. Сотрудник обратился в суд за оплатой дежурств.

Три инстанции требования не удовлетворили.

Суды снова не поддержали увольнение за прогул сотрудника, который фактически работал дистанционно

02.12.2025

Со специалистом расторгли трудовой договор за прогул. Он обратился в суд и указал, что работал удаленно с момента приема на должность. Претензий на этот счет ему не высказывали. После смены руководства вынуждали его уволиться.
Три инстанции сошлись во мнении: сотрудника следует восстановить. В организации сложился режим рабочего времени, отличный от того, что закреплен в трудовом договоре.

Госзаказчик закупал шприцы-манометры с защитной мерой в виде преимущества – суд не нашел нарушений

02.12.2025

Заказчик приобретал медицинские расходные материалы, в том числе шприцы-манометры для баллонного катетера с кодом 32.50.13.110 по ОКПД 2. В извещении он установил для них защитную меру в виде преимущества. Контролеры решили, что такой товар относится к позиции 385 перечня N 2 – хирургические иглы, колющие инструменты, шприцы. На эту продукцию распространяется ограничение.

Самые интересные новости для специалиста по закупкам за ноябрь

02.12.2025

Вступили в силу поправки об особенностях оплаты федеральных госконтрактов при отзыве ЛБО. ВС РФ поддержал прокуратуру в споре об искусственном дроблении госзакупки. Минфин рассказал, у каких российских компаний с иностранным участием нельзя приобретать финуслуги.
Читать материал полностью

Суд: дисциплинарное взыскание не повод лишать работников премий за счет ОМС

02.12.2025

Больница перечислила стимулирующие выплаты работникам с дисциплинарными взысканиями. Фонд признал расходы нецелевыми: суммы не входили в зарплату из-за их непостоянного характера. Суд не согласился. Такие выплаты стимулируют сотрудников работать эффективнее, значит, это переменная часть зарплаты.
Кроме того, суд напомнил, что нельзя лишать сотрудников премий на весь срок дисциплинарного взыскания, если они выполняют свою работу.

Благоустройство вышло за границы участка под строительство — суд признал расходы нецелевыми

02.12.2025

Учреждение провело благоустройство территории, на которой построили новый спорткомплекс. Казначейство признало расходы нецелевыми, потому что работы вышли за пределы участка.
Обновленный план благоустройства учреждение согласовало с управлением.

Однако суд поддержал проверяющих, поскольку:

проектно-сметную документацию не изменяли;
нарушение подтверждено контрольным обмером, схемами участка и выпиской из ЕГРН.

Попробуйте КонсультантПлюс

бесплатно

Отправьте заявку на пробный тест драйв системы, и получите полный доступ к системе

Я выражаю свое согласие на обработку персональных данных

Настоящим даю согласие ООО "Фирма "Дом", 675000, г. Благовещенск, пер. Св. Иннокентия, 2, ИНН 2801071568, на автоматизированную и без использования средств автоматизации обработку моих персональных данных: фамилии, имени, отчества, специализации (профессии, рода занятий), адреса электронной почты, номера телефона, места работы (организации), предполагающую сбор, запись, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение персональных данных, с целью получения сервисов и услуг Компании (получение пробного полного доступа к справочно-правовой системе КонсультантПлюс).

Настоящее согласие действует до достижения цели обработки или может быть отозвано в любой момент путем направления письменного заявления по адресу: 675000, г. Благовещенск, пер. Св. Иннокентия, 2, а также путем направления сообщения на электронную почту consult@cons28.ru

Политика обработки персональных данных

Политика конфиденциальности интернет-сайта

Остались вопросы?

Оставьте свой номер телефона и мы подробно на них ответим

Я выражаю свое согласие на обработку персональных данных

Настоящим даю согласие ООО "Фирма "Дом", 675000, г. Благовещенск, пер. Св. Иннокентия, 2, ИНН 2801071568, на автоматизированную и без использования средств автоматизации обработку моих персональных данных: имени (отчества), номера телефона, предполагающую сбор, запись, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение персональных данных, с целью получения ответа на вопрос (уточнение информации, размещенной на сайте cons28.ru).

Политика обработки персональных данных

Политика конфиденциальности интернет-сайта

КонсультантПлюс

Обучение

Сервис

КонсультантПлюс

КонсультантПлюс для специалистов

Новостная лента

Рекомендуем подписаться

Журнал «Главная книга»

Бюллетень КонсультантПлюс

Семинары и курсы

Курсы повышения квалификации

Попробуйте КонсультантПлюс

бесплатно

Отзывы наших клиентов

Остались вопросы?

О компании

Продукты

Оформить подписку

Заказать документ

Заказать звонок

Заказать звонок

Запись на семинар