Бюджетные организации

Положение устанавливает требования к гостевому дому, к предоставлению услуг гостевого дома, порядок проведения классификации гостевого дома, включения сведений о гостевом доме, а также документов и сведений, подтверждающих соответствие индивидуального жилого дома или части индивидуального жилого дома требованиям к гостевому дому, в реестр классифицированных средств размещения, порядок проверки достоверности сведений о гостевом доме, а также документов и сведений, подтверждающих соответствие индивидуального жилого дома или части индивидуального жилого дома требованиям к гостевому дому.

Читать далее…

Сообщается, что повышающие коэффициенты, предусмотренные абзацем третьим пункта 42, абзацем третьим пункта 43, абзацем первым пункта 60, абзацем четвертым пункта 60(1), пунктом 60(3), абзацем первым пункта 85(1) Правил предоставления, приостановки и ограничения предоставления коммунальных услуг собственникам и пользователям помещений в многоквартирных домах и жилых домах, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 6 мая 2011 г.

Читать далее…

Согласно п. 4 ч. 1 ст. 55 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (далее — Закон N 79-ФЗ) за безупречную работу и эффективную гражданскую службу к государственным гражданским служащим применяются различные поощрения и награждения.

Одним из них является выплата единовременного поощрения в связи с выходом на пенсию за выслугу лет.

Читать далее…

Проверяющие выявили нецелевое использование средств ОМС. Медучреждение вернуло деньги в бюджет, но со счета для расчетов по ОМС. Фонд обратился в суд, чтобы взыскать нецелевой расход. Суды с ним согласились, но удовлетворили и встречный иск медучреждения о возврате уже перечисленных средств. ВС РФ этот вывод пересматривать отказался.

Читать далее…

Поправки внесены в Правила подачи заявления о распоряжении средствами (частью средств) материнского (семейного) капитала и Правила подачи заявления о выдаче государственного сертификата на материнский (семейный) капитал и выдачи государственного сертификата на материнский (семейный) капитал.
В частности, закреплено, что лицо, имеющее право на дополнительные меры государственной поддержки, может получить выписку о выдаче сертификата из государственной информационной системы «Единая централизованная цифровая платформа в социальной сфере».

Читать далее…

Установлено, что выходное пособие при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации либо сокращением штата также выплачивается работникам, которые на день увольнения работали по совместительству и продолжили выполнение соответствующей работы после увольнения с основной работы.
Аналогичные гарантии предусмотрены для граждан, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

Читать далее…

Служащая получила зарплату одновременно с выплатами по больничному листу. Причина — кадровая служба оформила табели учета рабочего времени и отправила их в финансовый орган до того, как получила информацию о больничном. При увольнении с сотрудницы удержали переплату, но суд вернул ей эти деньги. Госорган посчитал, что двойная оплата образовала неосновательное обогащение, а то, что работница не сообщила о больничном вовремя, говорит о ее недобросовестности.

Читать далее…

В частности, установлено, что собственник садового земельного участка или огородного земельного участка не вправе отчуждать его
отдельно от расположенных на нем жилого дома, садового дома, хозяйственных построек и (или) гаража.
Поправками также запрещен раздел жилого дома, садового дома, хозяйственной постройки, гаража.
Закреплено понятие «хозяйственные постройки»: к таковым отнесены в том числе сараи, бани, теплицы, навесы, погреба, летние кухни, колодцы.

Читать далее…

Учреждение посчитало, что орган контроля нарушил процедуру внеплановой выездной проверки. Так, ревизоры вместо приказа утвердили решение о начале проверки. Его дата совпадала с датой начала контрольного мероприятия, хотя документ нужно было издать не позднее чем за два дня до этого.
Суды эти доводы отклонили:
— в решении была вся обязательная информация, вид документа не делает его недействительным;
— дату начала проверки позже скорректировали;
— учреждение не доказало, что из-за нарушения процедуры оформления наступили неблагоприятные последствия.

Читать далее…

Наниматель выплатил отпускные, однако до отпуска расторг контракт с госслужащим из-за прогула. Законность увольнения подтвердил суд. Приказ об отпуске отменили, а при окончательном расчете выявили излишнюю выплату отпускных. Наниматель попробовал взыскать деньги через суд, но три инстанции ему отказали.
Суды отметили: в ТК РФ установлен закрытый перечень оснований, по которым работодатель может взыскать излишне выплаченную зарплату.

Читать далее…