Новости - КонсультантПлюс

ВС РФ: взыскать гонорар успеха можно, только если стороны согласовали условие о нем

24.03.2026
< 1 мин.
58

ВС РФ: взыскать гонорар успеха можно, только если стороны согласовали условие о нем
Предприниматель представлял интересы компании в суде без письменного договора на это. Компания не заплатила. ИП попросил взыскать, в частности, деньги за услуги и гонорар успеха. Суды удовлетворили иск.
По мнению ВС РФ, нельзя учитывать гонорар успеха, если нет доказательств, что стороны хотели связать выплату вознаграждения с определенным результатом оказания юрпомощи.

Важные новости для юриста за неделю с 16 по 20 марта

24.03.2026
< 1 мин.
54

ЦБ РФ опять снизил ключевую ставку. Минцифры разработало проект закона о госрегулировании применения ИИ. ЦБ РФ предложил изменить единую методику расчета расходов на ремонт по ОСАГО. Об этих и других новшествах читайте в обзоре.
Читать материал полностью

Сотрудник увольняется в день приема на работу

24.03.2026
< 1 мин.
55

Иногда может произойти ситуация, когда новый работник, принятый и оформленный на работу надлежащим образом, к концу первого трудового дня понимает, что работа ему не подходит, и решает уволиться. В этом случае перед неопытными кадровиками встают вопросы:

как оформлять данное увольнение, в какие сроки;
можно ли принять на работу и уволить в один день;
можно ли просто аннулировать трудовой договор;
что учесть в такой ситуации?

Снижение или отмена персональной надбавки за дисциплинарный проступок: разъяснения КС РФ

24.03.2026
< 1 мин.
53

Руководитель подразделения за высокую квалификацию получал персональную надбавку. Она составляла почти половину его зарплаты. Ему вынесли 3 выговора, а затем расторгли договор за проступки. Работник успешно оспорил увольнение. После восстановления персональную надбавку отменили бессрочно. Сотрудник вновь обратился в суд.
Дело дошло до КС РФ. Он затронул вопрос не только лишения, но и снижения выплат стимулирующего характера, которые связаны с профессионально-квалификационными качествами.

Порядок формирования и применения КБК: изменения опубликованы

24.03.2026
< 1 мин.
53

Поправки внесли в Приказ N 82н. Изменения в основном точечные. К примеру, уточнили, что статья 510 аналитической группы вида источников финансирования дефицитов бюджетов включает в том числе поступления в счет возмещения расходов прошлых лет. Аналогичные выбытия нужно относить на статью 610.
Скорректировали и назначение разделов 0900 «Здравоохранение» и 1100 «Физкультура и спорт», а также подразделов 0302 и 0303 для расходов на ОВД и войска национальной гвардии.

АУСН: налоговики пояснили, как быть с зарплатой работников, которую начислили во время УСН

24.03.2026
< 1 мин.
65

Зарплату сотрудникам и страховые взносы плательщик начислил за период применения УСН с объектом «доходы минус расходы». Выплатили их после перехода на АУСН. Ведомство пояснило, что эти суммы не могли учесть в затратах по УСН. Их следует включить в базу по АУСН с объектом «доходы минус расходы» в налоговом периоде, в котором их фактически уплатили.

СФР: взносами на травматизм облагают компенсацию проезда в отпуск по коллективному договору

24.03.2026
< 1 мин.
56

Перечень выплат, которые не облагают взносами на травматизм, закрытый. Соцвыплат в нем нет.
Взносами не облагают компенсацию проезда к месту отпуска и обратно работникам, которые трудятся и проживают в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. Не начисляют взносы со стоимости проезда к месту санаторно-курортного лечения и на госпособия.

Суд поддержал возмещение судебных расходов на участие налоговиков из другого региона

24.03.2026
< 1 мин.
44

Организация проиграла в суде спор налоговикам. Они потребовали возмещения судебных расходов на выезд своих представителей в другой город (суточные, расходы на транспорт, жилье). Эти сотрудники участвовали в суде, так как ФНС уполномочила инспекцию другого региона проводить камеральные проверки организации.
Налогоплательщик посчитал расходы чрезмерными. Он полагал, что направлять в суд представителей из другого региона неразумно.

Процедура допроса руководителя компании за трудовые нарушения. Возможно ли его задержание. Анализ судебной практики сложных трудовых споров

24.03.2026
< 1 мин.
58

Допрос руководителя юридического лица является одним из мероприятий, используемых налоговыми органами в рамках налогового контроля, проведения налоговых проверок и подтверждения факта совершения юридическим лицом налогового правонарушения либо вне рамок налоговых проверок. Основная цель допроса — это получение сведений. Процедура допроса регламентируется статьями 31, 90 Налогового кодекса Российской Федерации. Подробнее в нашей статье.

Штрафы за езду без ОСАГО: поправка об ограничении их числа принята в третьем чтении

20.03.2026
< 1 мин.
57

Согласно поправке, если в течение 24 часов с момента выявления проступка его обнаружат снова, то привлекать к ответственности уже не станут. Речь идет о первом или повторном нарушении в виде неисполнения владельцем ТС обязанности застраховать свою ответственность или управления транспортом, когда страховка заведомо отсутствует.
Напомним, в первый раз за это наказывают на сумму 800 руб., в следующий – от 3000 до 5000 руб.

ВС РФ: взыскать гонорар успеха можно, только если стороны согласовали условие о нем

Важные новости для юриста за неделю с 16 по 20 марта

Сотрудник увольняется в день приема на работу

Снижение или отмена персональной надбавки за дисциплинарный проступок: разъяснения КС РФ

Порядок формирования и применения КБК: изменения опубликованы

АУСН: налоговики пояснили, как быть с зарплатой работников, которую начислили во время УСН

СФР: взносами на травматизм облагают компенсацию проезда в отпуск по коллективному договору

Суд поддержал возмещение судебных расходов на участие налоговиков из другого региона

Процедура допроса руководителя компании за трудовые нарушения. Возможно ли его задержание. Анализ судебной практики сложных трудовых споров

Штрафы за езду без ОСАГО: поправка об ограничении их числа принята в третьем чтении

Рубрики

Целевая аудитория

О компании

Продукты

Оформить подписку

Заказать документ

Заказать звонок

Заказать звонок

Запись на семинар