За май в системе КонсультантПлюс появилось более 3500 новых постановлений судов округов. Мы отобрали интересные споры, в которых кассация не согласилась с нижестоящими судами. Расскажем об исполнительском иммунитете, превышении расходов на привлеченных специалистов, заверениях об обстоятельствах.
Читать материал полностью
Появится российский многофункциональный сервис обмена информацией. Он позволит гражданам РФ среди прочего предъявлять бизнесу и госорганам сведения из документов, удостоверяющих личность. Согласие на обработку персональных данных нужно будет всегда оформлять отдельным документом. Подробности далее.
Читать материал полностью
Полиграф (так называемый детектор лжи) — это прибор, который непрерывно отслеживает психофизиологические реакции человека на заданные вопросы (измеряет кровяное давление, частоту пульса, влажность кожи, частоту дыхания и др.) и позволяет судить о степени правдивости или ложности ответов на них.
Сегодня мы поговорим о возможности использования работодателем результатов исследования на полиграфе для принятия кадровых решений.
Даже если сотрудник получил травму не на территории работодателя, в некоторых случаях она все равно будет считаться производственной.
Общее правило такое: травма во время работы, по пути на работу или с работы считается производственной, только если она связана с выполнением рабочих задач.
В любом случае окончательный вывод о том, связана травма с производством или нет, должна сделать комиссия по расследованию несчастного случая.
УФАС признало необъективным порядок оценки заявок, по которому итоговое число баллов участника могли уменьшить за негативный опыт работы с заказчиком или третьими лицами.
Три инстанции с решением контролеров не согласились:
основная цель Закона N 223-ФЗ – создание условий для удовлетворения потребностей заказчика. Он сам определяет порядок проведения тендеров в положении о закупке;
учет негативного опыта позволял выявлять недобросовестных контрагентов еще на стадии рассмотрения заявок.
По мнению службы, в извещении не следует устанавливать требование к участникам предоставлять информацию или документы, которые подтверждают совместимость расходников с техникой заказчика.
Это ограничивает число потенциальных участников закупки и противоречит Закону N 44-ФЗ.
Читать материал полностью
Преимущественное право остаться на работе при сокращении: примеры из практики за 2024 — 2025 годы
Оценивать ли преимущественное право, если сокращают целое отделение? Сравнивать ли работников на одноименных должностях, но с разным функционалом? Можно ли учесть наличие дисциплинарных взысканий, чтобы решить, кого оставить на работе?
Изменение графика сменности: вопросы практики
В процессе работы предприятия, на котором применяются графики сменности, кадровику не раз приходится сталкиваться с изменением таких графиков, введением новых и вытекающими из этого вопросами: о процедуре утверждения графиков и изменений в них, об ознакомлении работников, их отказах ознакомиться, о просрочке ознакомления и ее последствиях, о применении ст.
Уведомляем об отпуске: важные детали
О времени начала отпуска работник должен быть извещен под подпись не позднее чем за две недели до его начала. Такое требование установлено в ч. 3 ст. 123 Трудового кодекса РФ.
Главный посыл законодателя понятен.
Казначейство назвало распространенные ошибки в финансово-бюджетной сфере в II полугодии 2024 года
Ведомство опубликовало обзор нарушений и недостатков, которые нашло при проверках ГРБС, ПБС, а также бюджетных и автономных учреждений. Среди частых ошибок можно выделить такие:
— объекты контроля выплачивали зарплату без правовых оснований;
— неправомерно возмещали допрасходы сотрудникам при командировках;
— приобретали материалы, которые не использовались долгое время;
— не соблюдали порядок и сроки утверждения бюджетных смет, с опозданием вносили в них изменения;
— нарушали правила учета, что приводило к искажению отчетности.
© 2026 «Фирма «Дом». Все права защищены
Ошибка: Контактная форма не найдена.
