Госслужащий получил отпускные, но его уволили за прогул до отпуска — суд деньги не взыскал
- 29.07.2025
- < 1 мин.
- 172
Наниматель выплатил отпускные, однако до отпуска расторг контракт с госслужащим из-за прогула. Законность увольнения подтвердил суд. Приказ об отпуске отменили, а при окончательном расчете выявили излишнюю выплату отпускных. Наниматель попробовал взыскать деньги через суд, но три инстанции ему отказали.
Суды отметили: в ТК РФ установлен закрытый перечень оснований, по которым работодатель может взыскать излишне выплаченную зарплату.

