Фонд разъяснил, что в тариф входит социальное обеспечение медработников, однако это только те меры, которые получают конкретно работники медучреждений. Выходное пособие при ликвидации организации или сокращении штата, а также средний заработок на период трудоустройства такими мерами не считаются.
Читать материал полностью
Служба поддержала позицию Минфина о том, что к лекарствам из перечня ЖНВЛП применяется защитная мера в виде ограничения, а отечественным препаратам, которых нет в этом списке, предоставляется преимущество.
Читать материал полностью
Заказчик решил в одностороннем порядке отказаться от контрактов, поскольку ему не поставили расходные медизделия.
Исполнитель представил копию уведомления от официального дистрибьютора производителя, который подтвердил задержку поставок товаров из-за дополнительного регулирования экспорта медизделий в РФ.
Читать материал полностью
За июль и август в системе КонсультантПлюс появилось около 1000 новых определений КСОЮ по трудовым спорам. Мы отобрали интересные дела, в которых кассация не согласилась с нижестоящими судами. Расскажем об оспаривании увольнения по соглашению сторон, предложении вакансий при сокращении и др.
Читать материал полностью
Повышение ставки НДС до 22%. Новые правила расчета стоимости годных остатков ТС. Утвердили список потенциально опасных товаров с газом, которые нельзя продавать детям. Об этих и других новшествах читайте в нашем обзоре.
Читать материал полностью
Сообщается, в частности, что карнизы и оконные отливы предназначены для защиты фасада и наружных стен от воды, то есть обеспечивают сохранность общего имущества в МКД. Карнизы и оконные отливы являются неотъемлемой частью наружной стены МКД, которая, являясь несущей ограждающей конструкцией, входит в состав общего имущества в силу пункта 3 части 1 статьи 36 ЖК РФ и подпункта «в» пункта 2 Правил содержания общего имущества в многоквартирном доме, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 13 августа 2006 г.
Организация решила принять основного работника на должность, которую занимал совместитель. Направила последнему по почте уведомление об увольнении. Письмо он не получил, и оно вернулось отправителю. На следующий день с совместителем расторгли трудовой договор. Действия организации он оспорил.
При повторном рассмотрении дела суды указали: работодатель нарушил 2-недельный срок уведомления об увольнении.
Перенесли выходные с 3 и 4 января (суббота и воскресенье). Благодаря этому в связи с новогодними каникулами будем отдыхать 12 дней подряд. Нерабочим также сделали четверг 31 декабря 2026 года.
С учетом перестановок отдыхать сможем:
— с 31 декабря 2025 года по 11 января 2026 года;
— с 21 по 23 февраля;
— с 7 по 9 марта;
— с 1 по 3 и с 9 по 11 мая;
— с 12 по 14 июня;
— 4 ноября;
— 31 декабря 2026 года.
Фонд установил, что организация не включила в базу по взносам на травматизм компенсацию за износ (амортизацию) личных автомобилей, которые используют в служебных целях.
Первая инстанция и апелляция страхователя защитили: у выплат компенсационный характер, поэтому взносы платить не нужно. Кассация отклонила эти выводы:
— компенсация должна соответствовать экономически обоснованным затратам в связи с использованием имущества для работы.
Организация приобрела товар, полностью его оплатила и заявила в декларации право на возмещение НДС. Налоговый орган отказал в вычете. Он указал: при большой сумме реализации контрагент подал декларацию с минимальной суммой НДС к уплате. При этом у него нет материально-технических и трудовых ресурсов, которые нужны, чтобы исполнить договор. По запросу инспекции документы по операции продавец не представил.
© 2025 «Фирма «Дом». Все права защищены
Ошибка: Контактная форма не найдена.
